在快速發展的現代社會,愈多的青年人對關愛他人日漸淡薄。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”自古有之,尊老愛幼是中華民族的傳統美德。為提高公司員工整體思想道德素質和意識,在總經理趙海平的倡導下,組織全體員工探望兒童福利院兒童并送上溫暖和愛心物資。
11月22日下午,員工在福利院工作人員的陪同下,參觀并探望了3-10歲的孩子們,位于鄭州市隴海西路的兒童福利院,主要接收棄嬰、殘疾兒童、家中無能力照看的嬰幼兒、被拐兒童、服刑人員子女等,基本上是以殘疾兒童為主,在參觀過程中,看到了很多2-3歲的還在在護工的引導下做附件和基本協調和感官的學習,對于正常孩子,這些基本的能力很簡單,但對于這些身體有殘缺的孩子來說,他們要付出超出常人的努力才可以,但是從他們臉上燦爛的笑容,讓我們感受到我們平常來源于工作或者生活方面的壓力其實都不算什么,孩子們都很努力,為什么我們就不可以更努力一些呢!因0-2歲的嬰幼兒抵抗力較低,不能參觀,但是公司也送去了愛心物資,希望能進綿薄之力。在和護工的溝通中,隨著頻發的兒童餓死、拐賣兒童事件,國家也出臺了相應保護兒童的方案和政策。在鄭州市,在每個區預設立10-60左右的兒童救濟站點,目前正在建設中,對于將來對孩子更好的保護有很好的利處。



通過此次福利院之行,員工對于關愛弱勢群體,關愛她人有了更深的體會和理解,認識到身邊還有一些需要我們關注并伸出友誼之手的弱勢群體,在日后的工作生活中除了規劃自己的人生目標,更有責任去關注和幫助弱勢群體。